احتفلت
أوكيو لشبكات الغاز ، الناقل والمشغّل الحصري لشبكة نقل الغاز
الطبيعي في سلطنة عُمان ، بيوم التعلّم المفتوح 2026 تحت شعار “ننمو بالابتكار”،
تأكيداً على التزامها الاستراتيجي ببناء مؤسسة متقدمة تضع التعلّم المستمر
والابتكار وتمكين الكفاءات البشرية في صميم أولوياتها.
وجاء هذا الحدث ليجمع الموظفين والقيادات في منصة موحدة
تهدف إلى تعزيز ثقافة التعلّم المستمر وتبادل المعرفة وتطوير القيادات، بما يدعم
جاهزية المؤسسة للمستقبل وقدرتها على مواكبة تطورات قطاع الطاقة والمساهمة في
تحقيق مستهدفات التنمية الوطنية في سلطنة عُمان.
ويعكس يوم التعلّم المفتوح في أوكيو لشبكات الغاز إيماناً
راسخاً بأن التعلّم ليس نشاطاً منفصلاً، بل أسلوب عمل وثقافة مؤسسية تتجسد في
الممارسات اليومية وسلوكيات القيادة وطريقة اتخاذ القرار. كما تنظر الشركة إلى
الابتكار باعتباره قدرة بشرية وثقافية تنمو من خلال الفضول والتعاون والتحسين
المستمر، وليس فقط كنتاج للتكنولوجيا.
وفي إطار استثماراتها المستمرة في الكوادر، تواصل الشركة تحقيق أثر
ملموس في تطوير الكفاءات ورفع جاهزية القيادات. فقد نجحت في تطوير 75 موظفاً من
خلال برنامج “نهج” للقيادة، إلى جانب تسجيل أكثر من 20 ألف ساعة تدريب سنوياً عبر
مسارات تطوير منظمة ومبادرات مثل إرتقاء وإثراء. كما تم إكمال أكثر من 4,100 دورة
وجلسة تعليمية تشمل التعلم الرقمي عبر منصات مثل
LinkedIn Learning، إضافة إلى برامج تركّز على تعزيز مهارات
التواصل والعمل الجماعي وثقافة السلامة والتميز التشغيلي.
وفي تصريح له بهذه المناسبة، قال فيصل المعمري، الرئيس
التنفيذي للموارد البشرية والتكنولوجيا والثقافة في أوكيو لشبكات الغاز: “يعكس يوم
التعلّم المفتوح جوهر هويتنا المؤسسية. فالتعلّم في أوكيو لشبكات الغاز ليس مبادرة
أو فعالية، بل هو عقلية وطريقة عمل تشكّل أسلوب تفكيرنا وقيادتنا وطريقة تقديمنا
للقيمة. نحن نستثمر بشكل واعٍ في كوادرنا، ونعزز القدرات القيادية، ونمكّن ثقافة
تجعل الابتكار جزءاً من القرارات اليومية. وهذا ما يمكّننا من بناء مؤسسة مرنة
وجاهزة للمستقبل وقادرة على التعامل مع التغيير وخلق قيمة مستدامة لمنظومة الطاقة
في سلطنة عُمان.”
وأضاف أن تطوير الكفاءات الوطنية يمثل أولوية استراتيجية
للشركة، مشيراً إلى أن الجاهزية القيادية والقدرات الرقمية والتعلّم المستمر تعد
عناصر أساسية لنجاح التحول المؤسسي وتعزيز التنافسية في قطاع يشهد تغيرات متسارعة.
وفي ختام البيان، أعربت أوكيو لشبكات الغاز عن شكرها
وتقديرها للفريق المنظم وجميع الموظفين الذين ساهموا في إنجاح يوم التعلّم المفتوح
2026، مؤكدة أن نجاح هذا الحدث جاء نتيجة العمل الجماعي وروح التعاون والالتزام
المشترك بالتعلّم والتميّز، وهي قيم تشكل جوهر ثقافتها المؤسسية.
ومن خلال مبادرات مثل يوم التعلّم المفتوح، تواصل أوكيو
لشبكات الغاز تعزيز مسيرة التحول المؤسسي عبر تطوير مسارات القيادات، ورفع القدرات
الرقمية والتقنية، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر، ودعم مستهدفات التنمية
الاقتصادية في سلطنة عُمان. وتؤكد الشركة التزامها المستمر بتمكين الكفاءات،
وتعزيز الابتكار، وترسيخ دورها كممكن رئيسي للبنية الأساسية لقطاع الطاقة والنمو
المستدام في السلطنة.
-انتهى-