يتولى فريق الإدارة التنفيذية بالشركة مسؤولية تنفيذ استراتيجية الشركة وإدارة عملياتها اليومية. ويعمل الفريق بتعاون وثيق مع مجلس الإدارة لضمان الحوكمة الرشيدة والامتثال للوائح التنظيمية والانضباط التشغيلي.
*التعيين اعتبارا من 1 أكتوبر 2025
منصور العبدلي
الرئيس التنفيذي
- حوالي 31 عامًا من الخبرة في عمليات التشغيل والصيانة والهندسة لمنشآت النفط والغاز، مع مهارات في إدارة خطوط الأنابيب في شركة أوكيو لشبكات الغاز
- بصفته الرئيس التنفيذي لشركة أوكيو لشبكات الغاز، قاد عمليات استحواذ الشركة على أصول شركتي تنمية نفط عمان ومداين (المؤسسة العامة للمناطق الصناعية)
- 15 عاما في شركة تنمية نفط عمان، حيث أشرف على فحص وصيانة جميع أصول الشركة ومواقعها التشغيلية (بما في ذلك خطوط أنابيب النفط والغاز ومرافق المحطات)
خليفة المخمري
الرئيس التنفيذي للعمليات
- بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (مع مرتبة الشرف)
- ماجستير في علوم المواد – علم المعادن الفيزيائي، جامعة ليدز (المملكة المتحدة)
- نائب رئيس الخدمات الفنية في شركة أوكيو للتكرير والبتروكيماويات.
- مسيرة مهنية متميزة تمتد لأكثر من 24 عامًا، تميزت بقيادة مؤثرة في قطاعات التنقيب والإنتاج، والنقل والتخزين، والتكرير والتسويق في صناعة النفط والغاز. وقد أسهمت رؤيته الإستراتيجية وقيادته بشكل كبير في تحسين الأصول، وتعزيز القيمة المؤسسية، وتطوير الحوكمة، ووضع ٳستراتيجيات تشغيلية فعّالة.
سلطان البلوشي
الرئيس التنفيذي للمالية بالوكالة
- بكالوريوس في المحاسبة والمالية من جامعة برادفورد في المملكة المتحدة
- شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين
- 12 عاماً من الخبرة في قطاع النفط والغاز.
- خبير في إدارة الخزينة، بما في ذلك هيكلة رأس المال، والتمويل، والتصنيف الائتماني، وتحسين هيكل الديون.
- قائد أعمال متمرس في التخطيط الاستراتيجي لمختلف الشركات، محققًا تحسينات تشغيلية ومالية.
- أشرف على تنفيذ نظام خزينة متكامل وربطه مع نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP).
- خبرة في أدارة عملية إعداد البيانات المالية بشكل كامل لعدة جهات.
- متمرس في الحوكمة، وضبط الأنظمة، وصياغة السياسات
سيف الحوسني
الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والشؤون التجارية
- ماجستير العلوم في التحكم بالعمليات (المملكة المتحدة)
- ماجستير إدارة الأعمال، جامعة الاقتصاد والأعمال (فيينا)
- البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين، كلية لندن للأعمال، المملكة المتحدة
- 14 عامًا من الخبرة في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك العمل في شركات شل، وتنمية نفط عمان، وشركة النفط العمانية للتكرير والتصنيع
- خبرة واسعة كمدير تنفيذي أول لتطوير الأعمال، يتميز بالتركيز على تحقيق النتائج وسجل حافل في تطوير أعمال قطاعات التنقيب والإنتاج والنقل والتخزين، والمفاوضات التجارية، وإدارة العمليات، والخدمات الفنية
- خبرة عملية شاملة في منهجية لين، وإدارة الواجهات، والتحسين المستمر، ومبادرات التحول الرقمي.
- محترف حائز على جوائز في قطاع النفط والغاز العماني
هيثم اللواتي
المستشار العام
- بكالوريوس في إدارة الأعمال والقانون، جامعة برادفورد (المملكة المتحدة).
- ماجستير في قانون الأعمال الدولي، جامعة سيتي لندن (المملكة المتحدة).
- ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية العالمية من جامعة IE.
- خبرة 14 عامًا في مجال المحاماة في القطاع الخاص أو كمستشار قانوني داخلي
- عدة مناصب رئيسية في سرايا بندر الجصة ش م ع م، وشركة الحصن للاستثمار ش م ع م، ومكتب تراورز اند هاملينز، ومكتب سعيد الشحري وشركاه. وقدّم الدعم المهني لحكومة سلطنة عُمان - وزارة المالية – حول مشاريع تحويلية هامة
- عمل محاضرًا في القانون في كلية مودرن للأعمال والعلوم.
- قام بدور محوري في مجال الحوكمة، وإصلاح البنية التحتية، وغيرها من المبادرات الوطنية، وذلك من خلال خبرته المهنية في مواءمة الأطر القانونية مع الأهداف الاستراتيجية.
فيصل المعمري
الرئيس التنفيذي لشؤون الموظفين والتقنية والثقافة
- بكالوريوس العلوم في الهندسة المدنية
- ماجستير العلوم في هندسة البترول، جامعة السلطان قابوس
- خبرة 24 عامًا في قطاع الطاقة، قاد خلالها مشاريع رئيسية مثل الاكتتاب العام لشركة أو كيو لشبكات الغاز، وتوسعة نطاق عمليات شركة V2 Trenching and Co. LLC من عُمان إلى العمليات الإقليمية عبر إبرام عقد في قطر
- إعادة تنشيط قسم سلسلة التوريد في شركة النفط العُمانية للاستكشاف والإنتاج ش م م، لمساندة مشروع إنتاج النفط في حقل بساط
- المساهمة في مشاريع كبيرة لخطوط أنابيب الغاز، مما أدى إلى مضاعفة الأصول، وتعزيز القيمة من خلال المفاوضات وبناء العلاقات.
مكافآت الإدارة
خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، بلغ إجمالي المكافآت المدفوعة لأعلى خمسة أعضاء في الإدارة العليا للشركة X 590,023.545، وتشمل الرواتب والبدلات والحوافز القائمة على الأداء.
اللوائح الداخلية
تلتزم الشركة بتطبيق أفضل الممارسات ومبادئ الحوكمة بموجب توجيهات هيئة الخدمات المالية في سلطنة عمان.
بموجب أحكام المادة 117 من قانون الشركات التجارية، يتعين على الشركة اعتماد لوائح داخلية لإدارتها وأعمالها وشؤون موظفيها من خلال مجلس إدارتها. وبالتالي قامت الشركة بتطبيق عمليات الحوكمة التي تفي بمتطلبات هيئة الخدمات المالية للشركات المساهمة العامة، كما هو منصوص عليه في قانون الشركات التجارية ولوائح هيئة الخدمات المالية، والتي تشمل ما يلي:
- الهيكل التنظيمي للشركة، ويشمل المسؤوليات المرتبطة بمختلف المناصب ضمن الشركة، وهيكلية التقارير و / أو الإجراءات.
- تحديد نطاق الصلاحيات الممنوحة لكل منصب للموافقة على النفقات.
- تحديد مخصصات الاجتماعات والمكافآت والامتيازات الأخرى المنصوص عليها لأعضاء ولجان مجلس الإدارة، والأسس المستخدمة لحسابها.
- السياسات الخاصة بالمشتريات والمعاملات الأخرى الخاصة بالشركة، مثل دليل العمليات والمشتريات وعقود الخدمات.
- صلاحيات وواجبات ومسؤوليات الإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.
- السياسات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتعيينات والتطوير والتدريب والترقيات وإنهاء الخدمات.
- سياسات الاستثمار.
- اختصاصات لجنة التدقيق والمخاطر.
- اختصاصات لجنة الترشيح والمكافآت.
- القواعد المتعلقة بمعاملات الأطراف ذات العلاقة.
- سياسة التواصل الخاصة بمجلس الإدارة.
- الحد الأدنى من المعلومات المطلوبة لتقديمها إلى مجلس الإدارة.
- السياسات والتدابير الخاصة بسياسات الإفصاح والتداول بناء على معلومات داخلية بشفافية وتقديمها إلى هيئة الخدمات المالية وبورصة مسقط خلال الفترة الزمنية المحددة.
- أي معلومات أو لوائح أخرى قد يراها مجلس الإدارة ضرورية لإضافتها لتحقيق مستويات كافية من الحوكمة.
