الموظفون هم القوة الدافعة وراء نجاح الشركة وذلك بالنظر إلى أن الموظفون هم الأساس لتحقيق الأداء والمرونة والنجاح على المدى الطويل.
ومن منطلق إدراك الشركة بأهمية الدور المحوري الذي يقوم به هؤلاء الموظفون، فإنها تلتزم بتطبيق ممارسات توظيف تتماشى مع القوانين السارية ورؤية عُمان 2040، مما يضمن وجود مؤسسة تتمتع بالقوة والكفاءة اللازمة لمساندة تحقيق الأولويات الوطنية.
خلال عام 2025 تمكنت الشركة من المحافظة على هيكل تنظيمي مرن مما أدى إلى تعزيز الامتثال للوائح وتعزيز الفعالية التشغيلية، مع الاستمرار بإعطاء الأولوية لتطوير المواهب العُمانية ومساندة مسيرتهم المهنية.
بنهاية عام 2025، بلغ عدد الموظفين العاملين بالشركة 475 موظفًا، وحققت الشركة نسبة تعمين بلغت 95.8% (مقارنةً بنسبة 93.8% في عام 2024).
تطوير المواهب
خلال عام 2025، قامت الشركة بتنفيذ 284 دورة تدريبية وتطويرية شملت القيادة، والكفاءات الفنية، وإدارة المخاطر، والتحول الرقمي، والاستدامة، ونقل الطاقة. وقد ساهمت البرامج التدريبية أيضاً في تعزيز القدرات التنظيمية من خلال برامج التطوير التنظيمي، وبرامج المهارات الوظيفية والشخصية، وتطوير المهارات المتخصصة.
بلغ إجمالي ساعات التدريب 51,106 ساعة، بمعدل 107 ساعات تدريبية لكل موظف، وهذا المعدل يتجاوز المعدل العالمي البالغ 52 ساعة لكل موظف.
أكملت الشركة إعداد برنامج القيادة "نهج"، وهو عبارة عن مبادرة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات القيادة المستقبلية للشركة وسيتم إطلاق البرنامج رسميًا في عام 2026.
قامت الشركة بتوسعة نطاق تعاونها مع المؤسسات الأكاديمية وقامت بتوفير 98 فرصة للتدريب العملي للطلاب في مختلف التخصصات، مما أتاح لهم فرصة قيّمة للتعرف على البيئات الحقيقية للعمل. وقدمت الشركة مبادرات إضافية تركز على قطاع عملها لدعم الطلاب من جامعات عمانية وعالمية رائدة، بالإضافة إلى دورات تدريبية وورش عمل لتأهيل الطلاب مهنيًا في الجامعات المحلية، لتزويدهم بالمهارات الأساسية اللازمة للتوظيف في المستقبل.
رفاهية الموظفين وتقديرهم
واصلت الشركة تقديم المزايا والمبادرات المناسبة للموظفين لهدف دعم رفاهيتهم بما يتماشى مع أفضل الممارسات الإقليمية، تستند إلى سياسات تراعي الظروف الأسرية وبرنامج منظم للتأهيل لضمان تجربة إيجابية للموظفين.
وفي عام 2025، تم تكريم 81 موظفًا ضمن برنامج جائزة الخدمة الطويلة. كما قامت الشركة بتطوير نظام مكافآت محسّن لتعزيز ثقافة الأداء العالي في جميع مجالات العمل.
